Sumber Daya Manusia Bagi Kewiraswastaan
Sumber daya manusia adalah sumber yang memberi sumbangan
pada pencapaian tujuan sistem organisasi kewirausahaan. Tugas penyediaan sumber
daya manusia sangat penting bagi wirausahawan. Produktivitas pada semua
organisasi kewirausahawan ditentukan oleh sumber daya manusia yang berinteraksi
dan bergabung untuk menggunakan sumber daya sistem.
Langkah-langkah penyediaan sumber daya manusia
Untuk mnyediakan sumber daya yang tepat, manajer harus
melewati 4 tahap berikut ini;
Perekrutan
Seleksi
Pelatihan
Penilaian kerja
Sumber dari SDM
Suatu kendala dalam menemukan hal ini adalah kenyataan bahwa
suplai individu-individu yang akan dipilih pada pasar tenaga kerja senantiasa
berubah. Sumber dari SDM yang tersedia untuk mengisi posisi bisa dikategorikan
dengan dua cara yaitu; sumber daya berada didalam organisasi kewirausahaan dan
sumber yang berada diluar organisasi kewirausahaan.
Teknik pengembangan keterampilan
Menurut Chris Rowley dan Keith Jackson (2012:88) pengembangan sumber daya manusia adalah sebuah proses yang dilakukan untuk mengembangkan pengetahuan, keahlian, dan kemampuan pekerja, demikian juga dengan kompetensi-kompetensi yang dikembangkan melalui pelatihan dan pengembangan, pembelajaran organisasi, manajemen kepemimpinan, danmanajemen pengetahuan untuk kepentingan peningkatan kinerja.
Memahami motivasi
Motivasi adalah
proses membangkitkan, mempertahankan, dan mengontrol minat-minat. Motivasi merupakan
faktor penggerak maupun dorongan yang dapat memicu timbulnya rasa semangat dan
juga mampu merubah tingkah laku manusia atau individu untuk menuju pada hal
yang lebih baik untuk dirinya sendiri.
Bentuk-bentuk komunikasi
1. Komunikasi intrapersonal
yaitu komunikasi yang terjadi dalam diri individu. Yang mempunyai fungsi untuk mengembangkan kreativitas imajinasi, memahami dan mengendalikan diri serta berpikir sebelum mengambil keputusan
2. komunikasi interpersonal
yaitu komunikasi antara dua orang dan terjadi kontak langsung dalam bentuk percakapan. Yang mempunyai tujuan bisa mengenal diri sendiri dan orang lain, menciptakan dan memelihara hubungan menjadi lebih bermakna
3. Komunikasi kelompok
yaitu adanya komunikasi tatap muka dan memiliki susunan rencana kerja unutk mncapai tujuan kelompok.
4. Komunikasi massa
yaitu komunikasi umum, pesan yang ditujukan tidak hanya ke satu orang saja tetapi ke khalayak umum.
kesimpulan
Sumber daya manusia adalah sumber yang memberi sumbangan
pada pencapaian tujuan sistem organisasi kewirausahaan. ada 2 cara untuk mengisi posisi sumber dari SDM. adanya motivasi untuk membangkitkan minat-minat. adanya 4 bentuk komunikasi yang dapat dilakukan untuk individu maupun dengan ornag lain
sumber
